项目分类:学校管理
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姓名: 总得分: 2006年8月
应得分
细则评分标准
自评分
一、职业道德 (满分28分)
5分
1、服从领导,积极完成各项任务。
2、关心爱护学生,不体罚或变相体罚学生。
3、团结同志,有互帮互助精神。
4、热爱本职工作,以校为家,吃住在校。
4分
5、不向学生乱收费,不乱订教辅资料。
6、参与赌博、封建迷信活动或邪教活动,有损教师形象的,扣1—2分。
二、教学工作(满分33分)
8分
1、按中心学校要求的质量备课,且备超周课。(以教学检查月报表为准,再结合查看备课笔记,全册未备完扣3分)
2、开齐课程、学生作业全收全改,并且达到规定的数量(以教学检查月报表为依据)。
3、一单元一测验一统分(以教学检查月报表为依据,再看统分表)。
4、一周一节听课,计16节,少一节扣0.5分,直到扣完为止(以教学检查为依据,再结合查看听课笔记)。
5、按时作息:①上下课;②早、中、晚坐班辅导;③在办公室办公。
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项目
三、教学成绩(满分27分)
27分
以中心学校下发的期末统考成绩为依据。
所任教的语文、数学分三个档次,第一档记20分,第二档记15分,第三档记10分(倒1名扣1分,顺1名加1分)前三名为第一档,后三名为第三档,其余为第二档。
所任教的思品、自然分档与语数相同,第一档记7分第二档记5分,第三档记3分(倒1名扣1分,顺1名加1分)
四、其它工作(满分12分)
3分
1、坚持出满勤,半年事假不超过7天,每超一天扣0.5分,无故旷工一次扣1分
2、每周例会缺席一次扣1分,扣完为止。
3、完成学校布置的各项工作,一次完不成扣1—2分
4、由于教育、监护不到位造成安全事故或出走扣1—3分
五、后勤工作(满分33分)
1、生糊饭、菜一次,涉及谁扣2分。
2、人为造成晚点开饭一次,涉及谁扣2分。
3、厨房、粮库、食物保管室的环境卫生,陈列摆放,安全管理出现问题视情节轻重扣2—5分。
4、出现霉变大米、食物扣责任人3—5分,饭菜出现质量问题扣炊事员3—5分
10分
5、饭菜质量导致学生身体不适,将对收购或加工人员扣5—10分。
六、其它加分
1、在市级以上刊物或获得优质课、优秀教案分别记10分、8分、6分、5分。
2、在工作量饱满的前提下,担任班主任校级领导、后勤管理人员,并认真履行职责记5分,不重复记分。
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